Skip to main content

Kẻ thức thời và sáng tạo là kẻ sống dai hơn.

  1) Luyện khả năng phục hồi, luyện khả năng thích nghi: Bạn có thể hiểu rằng, "khả năng phục hồi" là khả năng của một người quay lại sau khi gặp một hoàn cảnh khó khăn. Hoàn cảnh càng khó, bạn quay trở lại càng mạnh mẽ. Giống như quả bóng tennis khi ném xuống sàn, mặt sàn càng cứng nó càng nảy cao hơn. Mỗi khó khăn như một cơ hội, khó khăn càng "cứng", mình càng có cơ hội trở lại mạnh mẽ hơn. Khi được tôi luyện trong môi trường cứng và khó chịu, chúng ta sẽ trở nên mạnh mẽ và cứng rắn hơn. Đó là lý do khi đi làm, bạn cố gắng nhận những công việc ngoài vùng an toàn của bản thân, hoặc ở mức độ khó hơn khả năng của bản thân một chút, những việc mà có thể bản thân cảm thấy không thoải mái và khó chịu khi làm, bạn sẽ biết rằng khi mình vượt qua được cảm giác khó chịu đó chính là khi bạn lớn hơn trong nghề nghiệp. Nói chung là, bây giờ còn có cơ hội đi làm mà được giao cho một nhóm công việc mới, bạn hãy thử suy nghĩ một chút xem nếu mình thử làm công việc đó thì nó có giúp ích gì cho bản thân trong tương lai không nhé. 2) Khả năng tạo ra sản phẩm mới: Trở thành một người giỏi thích nghi không thì cũng chưa đủ, nếu bạn muốn trở thành một người có giá trị trong công ty hoặc được công ty cân nhắc giữ lại trong thời gian khó khăn, bạn phải tận dụng sự sáng tạo của bản thân để tạo ra những thứ mới cho công ty. Nếu bạn có một ý tưởng nào đó hỗ trợ được cho công ty như tăng doanh thu bán hàng, giảm chi phí, một chiến lược marketing mới, một cách vận hành hệ thống vận chuyển hàng mới... đừng ngần ngại lôi ra bàn bạc với bạn bè và đối thoại với sếp. Thời buổi loạn lạc thế này, kẻ thức thời và sáng tạo mới là kẻ sống dai hơn. Vì vậy các bạn trẻ đang đi nộp đơn ở các công ty, khi viết thư xin việc hãy nhớ: Đừng sáo rỗng về những đam mê, hoài bão, điểm mạnh điểm yếu của bản thân giống như bao người khác nữa, bạn có thể nhìn xem công ty hay phòng ban tuyển bạn đang gặp phải vấn đề khó khăn gì trong giai đoạn đại dịch này, khi bạn vào công ty bạn có thể  giúp công ty và phòng ban mình giải quyết vấn đề đó ra sao, đó là một cách tiếp cận thu hút người đọc hơn hẳn một thư xin việc thông thường. 3) Trở thành một kẻ học suốt đời: Dù dịch Covid-19 có xảy ra hay không, hay một sự kiện bất ngờ khác ập đến, có một thứ bạn vẫn luôn luôn có thể làm và nên làm đó là học. Đừng dừng việc sau khi tốt nghiệp đại học, phải xem việc học là việc cả đời. Bạn có thể tìm hiểu về nhóm Kỹ năng tạo động lực của bản thân, hoặc xem trong các kỹ năng liên quan đến công việc mà mình đang làm, mình đang yếu cái nào để dành thời gian tập trung cải thiện cái đó, không cần nhiều 1 giờ mỗi tuần cũng được. Châm ngôn của việc học là học ít, tập trung và đồng bộ. Bạn có thể học 10 phút mỗi ngày, nhưng 10 phút đó phải tập trung tuyệt đối, nên làm điều đó mỗi ngày. Nếu bạn dành thời gian cho việc học mỗi ngày, dần dần bạn sẽ nhận ra được một số điều hay ho về bản thân mình. Ví dụ như cách học nào là hiệu quả với bạn (đọc sách, nghe audio, đi tham gia lớp học), thời gian nào bạn học hiệu quả nhất, hoặc bạn có thể một lần nữa nhận ra đâu là điểm mạnh đâu là điểm yếu của mình trong công việc. Trong giai đoạn khó khăn, bạn cũng có thể nhận ra một số ngành nghề vẫn phát triển rất tốt trong thời kỳ khủng hoảng như: dịch vụ khách hàng, chăm sóc sức khỏe... Biết đâu có thể bạn lại muốn thử tìm hiểu những lĩnh vực này. 4) Đừng quên Networking (kết nối mạng): Bạn có đang tìm kiếm một cơ hội làm việc mới hay không, kết nối mạng vẫn là một kỹ năng rất quan trọng mà bạn cần xây dựng, đặc biệt là trong thời kỳ mọi thứ rối như một mớ bòng bong thế này. Ở nhà vẫn có thể kết nối mạng được. Ví dụ bạn có thể tham gia các hội thảo, lên lịch một buổi cà phê ảo hoặc liên hệ với một đồng nghiệp cũ để trò chuyện. Bạn có thể tham gia các chương trình hỗ trợ hoặc giúp các em sinh viên tìm việc, bạn có thể tìm một người cố vấn hướng dẫn và hỗ trợ mình trong quá trình phát triển nghề nghiệp. Ngoài kia có rất nhiều người thích giúp đỡ, được giúp đỡ. 5) Thương mọi điều diễn ra: Khi chúng ta nhìn mọi người, mọi sự vật sự việc dưới lăng kính yêu thương, không chỉ chính chúng ta cảm thấy vui vẻ và hạnh phúc hơn, chúng ta còn làm cho người khác cảm thấy được yêu thương hơn nữa. Ví dụ một sự kiện nào đó gây khủng hoảng, ảnh hưởng tới thu nhập và tài chính của bạn, nhưng nhờ đó bạn nhận ra được điều gì, có điều gì mới cho bản thân? Bạn có thương ai không? Ví dụ tiếp là trong công ty bạn cảm thấy ghét một người, thử nhìn lại họ với lăng kính yêu thương, nhìn sâu vào bên trong xem bên dưới dáng vẻ đáng ghét đó, họ có gì đang tổn thương không? Từ đó bạn trở thành một người biết lắng nghe, trò chuyện cùng người ta. Trong thời kỳ khủng hoảng, việc chúng ta tìm đến sự ổn định và an toàn là lẽ tất yếu. Với những điều trên hy vọng sẽ giúp bạn vừa có sự chuẩn bị về kỹ năng, vừa có sự chuẩn bị về tinh thần tốt hơn trong thời kỳ khủng hoảng. Theo Báo Dân Sinh

Comments

Popular posts from this blog

Suy nghĩ sai lầm.

Hiện nay, với nhiều người, lúc nào cũng tiền ơi, mày ở đâu? Vậy nhưng, với quan điểm mỗi người, không cần lập kế hoạch tài chính là sai lầm vẫn còn tồn tại. Tại sao những triệu phú, tỷ phú trong nước cũng như trên thế giới ngày càng giàu có, lý do là ngoài tài năng, năng lực chuyên môn giỏi, họ đã lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính rất tốt. Từ đó, họ không những không lâm vào nợ nần, thâm hụt tài chính cá nhân, họ còn có tiền để đầu tư cho bản thân, đầu tư cho những dự án, mua cổ phần để những đồng tiền của họ trở thành con gà đẻ trứng vàng. Có nhiều người, khi nhắc đến vấn đề lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính cá nhân đều trả lời: "Tôi sẽ quản lý tài chính khi có nhiều tiền hơn" ; " Tôi có nhiều việc quan trọng hơn, không có thời gian để lập kế hoạch tài chính, quan lý tài chính cho cá nhân, gia đình" ; " Tôi thấy không được tự do khi lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính". Kết quả là bản thân, gia đình người đó luôn trong tình trạn…

Bị người thân coi thường vì nghèo.

Từ ngàn đời nay "...Nghèo đừng tìm người thân..." là câu nói đau đớn nhưng rất thực tế. Tình thân tuy rất có ý nghĩa, thực tế khi bạn nghèo khó thì xem bạn không ra gì, chê bai hoặc bắt nạt bạn, có những lời nói hay hành động xúc phạm danh dự của bạn; thế nhưng khi bạn giàu có thì đố kỵ, hận bạn vì bạn giàu có hơn; nịnh bợ, khách sáo với bạn, từ đầu đến cuối cũng không bằng người ngoài hoặc bạn bè. Cho nên, nếu bạn là người nghèo đừng tìm đến người thân mà nhận lấy đau khổ. Với những người nghèo thì ngay cả cha mẹ đẻ, anh chị em ruột thịt cũng coi thường bạn. Người giàu thì hơn người nghèo về tiền bạc. Nhưng có biết đâu rằng ai là hoa trên lụa, ai là than trong tuyết. Chỉ khi ở trong tình trạng nghèo mới thấu hiểu được lòng người dù là người ngoài xã hội, họ hàng hay là người thân ruột thịt trong gia đình. Khi nghèo khó, cái gì được gọi là tình thân và người nhà, không giúp được gì cho bạn mà chỉ biết coi thường và xúc phạm bạn. Từ hiện thực xã hội, bạn đã gặp phải hoặc th…

Phương pháp tài chính 50/30/20.

Với những người mới bắt đầu quản lý tài chính cá nhân, phương pháp 50/30/20 của Elizabeth Warren chính là cách làm phù hợp nhất. Phương pháp này chia tổng thu nhập của bạn thành ba nhóm chi tiêu sau đây: 1) Nhóm chi phí thiết yếu 50%: Nhóm chi phí này là những khoản chi tiêu bạn nhất phải bỏ ra cho dù bạn là ai, ở độ tuổi nào hay là ở đâu, tương đối giống nhau, đó là những khoản chi tiêu cho điện nước, thực phẩm, thuê nhà, viễn thông, truyền hình... Bạn không nên chi tiêu vượt quá mức 50% tổng thu nhập cho nhóm này. Nếu chi tiêu quá mức 50%, bạn cần điều chỉnh lại các khoản chi phí như giảm ăn uống ở ngoài, giảm hoặc thay đổi phương tiện đi lại, tiết kiệm mức độ tiêu thụ điện nước... Trong trường hợp bất khả kháng, bạn phải cắt giảm những khoản chi tiêu khác để bù đắp lại chi phí thiết yếu. 2) Nhóm linh hoạt 30%: Chi phí của nhóm này dành cho những hoạt động trả nợ, giải trí, hưởng thụ hay các khoản chi phí bất ngờ khác không xác định rõ. Khoản tiền của nhóm chi phí này dành cho nhữ…