Skip to main content

7 dấu hiệu bạn bị kiệt sức trong công việc.

Cũng giống như những mối quan hệ khác, mối quan hệ giữa bạn với công việc cũng có lúc thăng, lúc trầm. Trong một vài trường hợp, giải pháp tốt nhất là hai bên tách bạch nhau ra, nghĩa là bạn nên tìm công việc mới. Tuy nhiên, một vài thay đổi trong cách làm việc cũng có thể nhen nhóm lại niềm đam mê, giúp bạn ở lại công việc cũ với một thái độ tích cực hơn. Những dấu hiệu dưới đây cho thấy bạn đang bị choáng ngợp bởi công việc và nên có một số thay đổi: "-10h sáng thứ hai và bạn đã mong chờ đến thứ sáu. -Trước cuộc họp, bạn không chuẩn bị gì và không hề hứng thú. -Bạn hay viện cớ hơn là đáp ứng các thời hạn trong công việc. -Mong bị ốm để có lý do ở nhà. -Tránh gặp gỡ mọi người để không bị giao thêm việc. -Mọi người tránh bạn vì không muốn nghe về lượng công việc của bạn. -,Quy tắc 50-50: Bạn sử dụng 50% thời gian để nghĩ cách tránh khỏi 50% công việc". Đó là dấu hiệu của những người "lười". Lười bởi họ không thích công việc nhưng không tìm thấy niềm đam mê nên lại tiếp tục mắc kẹt trong công việc họ không hứng thú. Nếu bạn mắc phải những dấu hiệu trên, vẫn có 5 dưới đây giúp bạn vượt ra khỏi trạng thái chán chường và nạp thêm hứng khởi. 1) Thành thực với bản thân: Trước thì bạn hãy xác định cảm giác của mình với công việc. Sắp xếp và kể lại với một người mà bạn tin tưởng, đừng giữ mãi cảm xúc trong lòng. Bạn càng xác định được cảm giác của mình sớm bao nhiêu, bạn càng có thể gỡ rối sớm hơn cho mình. 2) Tìm nguồn cảm hứng: Hãy đọc một cuốn sách về câu chuyện thành công của một nhân vật nào đó. Khi đọc bạn cố gắng hiểu và tạo sự kết nối với những thăng trầm trên con đường của họ, những thách thức họ phải vượt qua để đạt được mục tiêu, qua đó tiếp thêm cảm hứng và động lực cho bản thân để vượt qua những khó khăn hiện tại. 3) Kiểm soát lượng công việc: Bạn có đang ôm đồm quá nhiều việc hay tham dự quá nhiều cuộc họp? Hãy kiểm soát thời gian biểu và bảo vệ sức lực bằng cách quản lý giờ giấc làm việc. Bạn có thể giới hạn số lượng cuộc họp sẽ tham dự trong ngày: nếu giới hạn của bạn là 4 cuộc họp, hãy từ chối cuộc họp thứ 5 hoặc dời nó vào một ngày khác. Tự tạo một hệ thống quản lý email hoặc thứ tự ưu tiên các lời đề nghị. Hãy đảm bảo rằng bạn có ra ngoài để gặp gỡ mọi người chứ không chỉ làm việc cô lập cả ngày. 4) Làm nhiều vai trò khác nhau: Bạn là người luôn sắp xếp mọi thứ? Hay bạn là một người hỗ trợ kỹ thuật trong team? Những vai trò bạn hay làm sẽ đóng khung chính bạn và bạn khó có thể thoát ra được. Dù bạn có đang gắn cái mác nào hãy bỏ nó ra. Thay đổi các công việc bạn thường làm sẽ thay đổi cách bạn cảm nhận về công việc và những người xung quanh. 5) Lập kế hoạch: Nếu không có kế hoạch cụ thể, bạn không thể có cảm hứng với công việc. Dù muốn thoát khỏi công việc hiện tại hay chuyển sang một vị trí mới, bạn cũng nên lập kế hoạch. Đó có thể là quay lại trường học, cập nhật CV mới để ứng tuyển vào vị trí khác trong công ty, mở rộng mối quan hệ trong ngành. Điều cốt yếu là bạn hãy sẵn sàng hành động để thay đổi. Theo ndh.vn

Comments

Popular posts from this blog

Suy nghĩ sai lầm.

Hiện nay, với nhiều người, lúc nào cũng tiền ơi, mày ở đâu? Vậy nhưng, với quan điểm mỗi người, không cần lập kế hoạch tài chính là sai lầm vẫn còn tồn tại. Tại sao những triệu phú, tỷ phú trong nước cũng như trên thế giới ngày càng giàu có, lý do là ngoài tài năng, năng lực chuyên môn giỏi, họ đã lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính rất tốt. Từ đó, họ không những không lâm vào nợ nần, thâm hụt tài chính cá nhân, họ còn có tiền để đầu tư cho bản thân, đầu tư cho những dự án, mua cổ phần để những đồng tiền của họ trở thành con gà đẻ trứng vàng. Có nhiều người, khi nhắc đến vấn đề lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính cá nhân đều trả lời: "Tôi sẽ quản lý tài chính khi có nhiều tiền hơn" ; " Tôi có nhiều việc quan trọng hơn, không có thời gian để lập kế hoạch tài chính, quan lý tài chính cho cá nhân, gia đình" ; " Tôi thấy không được tự do khi lập kế hoạch tài chính, quản lý tài chính". Kết quả là bản thân, gia đình người đó luôn trong tình trạn…

Bị người thân coi thường vì nghèo.

Từ ngàn đời nay "...Nghèo đừng tìm người thân..." là câu nói đau đớn nhưng rất thực tế. Tình thân tuy rất có ý nghĩa, thực tế khi bạn nghèo khó thì xem bạn không ra gì, chê bai hoặc bắt nạt bạn, có những lời nói hay hành động xúc phạm danh dự của bạn; thế nhưng khi bạn giàu có thì đố kỵ, hận bạn vì bạn giàu có hơn; nịnh bợ, khách sáo với bạn, từ đầu đến cuối cũng không bằng người ngoài hoặc bạn bè. Cho nên, nếu bạn là người nghèo đừng tìm đến người thân mà nhận lấy đau khổ. Với những người nghèo thì ngay cả cha mẹ đẻ, anh chị em ruột thịt cũng coi thường bạn. Người giàu thì hơn người nghèo về tiền bạc. Nhưng có biết đâu rằng ai là hoa trên lụa, ai là than trong tuyết. Chỉ khi ở trong tình trạng nghèo mới thấu hiểu được lòng người dù là người ngoài xã hội, họ hàng hay là người thân ruột thịt trong gia đình. Khi nghèo khó, cái gì được gọi là tình thân và người nhà, không giúp được gì cho bạn mà chỉ biết coi thường và xúc phạm bạn. Từ hiện thực xã hội, bạn đã gặp phải hoặc th…

Tạo thói quen tài chính tốt.

Để có thể tiết kiệm tiền hay trả nợ, mua sắm thì cần có những thói quen tài chính tốt. Để có thể có được như vậy, cần có những thay đổi những thói quen sử dụng tiền hàng ngày. Thực hiện thay đổi càng sớm càng tốt cho bạn trong hiện tại và tương lai. 1) Đặt ra những mục tiêu nhỏ: Hầu như ai cũng đã từng đặt ra những mục tiêu lớn nhưng cuối cùng thì thất bại, điều đó cho thấy mục tiêu lớn cùng với sự cố gắng thay đổi tình hình trong thời gian ngắn là điều không thể. Vì vậy, cứ thực hiện với các mục tiêu nhỏ. Bạn hãy đặt ra số tiền tiết kiệm từ mức độ nhỏ đến lớn, tùy theo mức độ thu nhập, chi tiêu cần thiết hay mục đích trong tháng, quý, năm. Thay vì nghĩ đến tổng số tiền tiết kiệm được trong nhiều năm, hãy bắt đầu với những số tiền tiết kiệm nhỏ. Bạn cũng có thể áp dụng phương pháp này trong trả nợ. Bạn hãy bắt đầu trả từ khoản nợ nhỏ nhất xong, tiếp theo đến khoản nợ lớn dần lên đến khoản nợ lớn nhất. Đây là chiến lược đơn giản, dễ dàng áp dụng, tạo nên động lực để bạn thực hiện, dù …